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2019海南省交通学校招聘公告【招12人】

时间:2019-11-27 10:33来源:未知 作者:admin 点击:
来源:海南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-10-10 09:30:10点击量: 为加强我校教师队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等规定,海南省

  来源:海南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2019-10-10 09:30:10点击量:

  为加强我校教师队伍建设,优化人才队伍结构,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等规定,海南省交通学校拟向社会公开招聘事业编制人员12名。现将有关招聘事项公告如下:

  海南省交通学校隶属海南省交通运输厅直属事业单位。本次计划招聘教师教辅岗位事业编制工作人员12名(详见附件1),享受政策规定的薪酬待遇。

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导,热爱社会主义,具备良好的思想政治素质;

  3、王中网网站五连肖平特,热爱教育事业,为人师表,具有良好职业道德,在应聘岗位上安心工作,有较强的事业心和工作责任感;

  5、根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)等相关规定应当回避的人员;

  招聘信息在海南省交通运输厅网站(网址、海南省人力资源和社会保障厅网站(网址、海南省交通学校网站(网址发布,公告时间:2019年10月10日至2019年10月21日。

   报名人员要认真阅读招聘公告,了解招聘岗位相关信息,选择符合条件的岗位进行报名,报名必须使用有效期内的二代身份证,报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名包括填写报名信息、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考后应及时登录海南省交通学校网站和报名网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通。

  (1)报考人员应在报名规定时间内登录报名系统填写报名表进行报名。考生应按要求如实填写报名登记表,参考《海南省交通学校2019年公开招聘工作人员报名表》(详见附件2)和所学专业等情况进行报名,每人只限报考一个岗位。

  (2)上传本人近期正面2寸免冠彩色证件照片(请点击“选择文件”按键选择本人照片点击上传照片);

  ④登陆中国高等教育学生信息网(学信网)(打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

  ⑤应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员应征得原所在单位同意,出具同意报考的意见(加盖公章),在编在岗报考人员须提供所在单位及上级主管部门同意报考的证明(加盖公章)(模板见附件3);

  ⑥留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员,还须出具教育部的《学历学位认证书》;

  图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片清晰完整,大小20-200KB)。

  1、由招聘工作领导小组办公室组织依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。

  2、资格初审合格报名人员名单通过海南省交通运输厅网站、海南省交通学校网站公布,并发放准考证。

  3、本次考试采用诚信报名,2019买马十二生肖表,资格审查贯穿于招聘全过程,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡填写信息不真实、不完整或错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

  (1)成立招聘考核小组,负责对应聘人员的考核工作。招聘考核小组人数由招聘工作领导小组办公室根据情况邀请相关专家组成(其中本系统专家不超过 60%)。

  (2)考核招聘将依据《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)的有关规定,坚持平等、择优、竞争的原则,以面试、考核、量化的方式对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识和技能、教育教学工作能力等方面进行量化考核计分,成绩实行百分制,合格分数线分。按分数由高到低的排名,在海南省交通学校网站上进行公示。成绩达不到合格分数线的不予聘用。

  对报考人数较少,未形成竞争的,须在合格分数线上,同时经招聘考核小组三分之二以上(含)人员表决通过,并报上级有关部门同意,方可列为考察、体检人选。

  (1)采取考试招聘形式的岗位,公开报名后招聘岗位数与报考该岗位经过初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。报考人员未达到1:3比例的,则应取消该招聘岗位或视情况报省人力资源和社会保障厅批准后方可组织考试。

  (2)考试分为笔试和面试两部分组成,各部分满分均为100分,其中笔试成绩按40%计入综合成绩,面试成绩按60%计入综合成绩,依据“四舍五入”法,综合成绩折算精确到小数点后两位。

  ①笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。教师岗位考试内容为公共基础知识、教育学、心理学、教师法;教辅岗位(医生、护士、会计、档案管理员)考试内容为公共基础知识。

  ③成绩公布:笔试结束后,由招聘工作领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线,并在达到笔试合格分数线的报考人员中,按笔试成绩从高到低的次序,以招聘岗位1:3的比例确定面试人选。未达到1:3面试比例的岗位,按实际合格人数组织面试,笔试成绩末位同分的竞聘人员,同时进入面试范围。

  注意事项:笔试考生须同时持笔试《准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)或本人有效《临时居民身份证》,方能进入考场参加笔试。

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